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Why choose
为什么选择臻诺
以人为本
我们锐意进取，持续创新，致力于满足医护人员的专业需求，全心全意为患者的健康保驾护航。您从事的职业关乎人类生命健康。
不断创新
我们锐意进取，持续创新，致力于满足医护人员的专业需求，全心全意为患者的健康保驾护航。您从事的职业关乎人类生命健康。
前景可期
我们锐意进取，持续创新，致力于满足医护人员的专业需求，全心全意为患者的健康保驾护航。您从事的职业关乎人类生命健康。
人才发展
人才是臻诺最宝贵的财富。
我们一直高度重视员工的发展，不仅为员工设计专业和管理的双通道职业发展路径，让员工的能力得到更聚焦更清晰的发展，也同时让每个人的成长贡献能够通过职级体系得到及时明确的体现。
管理培训
公司人力资源部每月不定期组织新员工参加岗前的入职培训，让新员工了解公司发展历程、组织架构、企业文化、规章制度、行为规范等，使每一位具备不同工作经历、文化背景、思维方式的新员工尽早适应工作环境，融入到员工队伍中，更快地进入工作状态。
内部交流会
公司人力资源部每月不定期组织新员工参加岗前的入职培训，让新员工了解公司发展历程、组织架构、企业文化、规章制度、行为规范等，使每一位具备不同工作经历、文化背景、思维方式的新员工尽早适应工作环境，融入到员工队伍中，更快地进入工作状态。
岗位技能培训
公司人力资源部每月不定期组织新员工参加岗前的入职培训，让新员工了解公司发展历程、组织架构、企业文化、规章制度、行为规范等，使每一位具备不同工作经历、文化背景、思维方式的新员工尽早适应工作环境，融入到员工队伍中，更快地进入工作状态。
